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2008年10月23日，由集團公司組織的“人力資源管理學(xué)習研討會”在“陽光華庭”二期會所培訓(xùn)室舉行。集團公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、總裁辦相關(guān)主管人員，各子公司人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門負責人及主管人員共24人參加。

本次研討會是根據(jù)企業(yè)發(fā)展和公司目前的實際工作需要召開的，是一次重要創(chuàng)新和嘗試。研討會上，大家首先認真學(xué)習了相關(guān)勞動法律法規(guī)，并結(jié)合實際工作情況進行了研討。下午，結(jié)合公司人力資源管理工作實際，對人才管理、人力成本、績效考核、培訓(xùn)管理、內(nèi)部溝通、以及其它重要問題進行了深入的研討。通過共同學(xué)習和研討，提高了大家對人力資源管理相關(guān)工作的認識，促進了團隊共識的形成；同時，針對實際工作中存在的不足和問題，提出了一些解決方案和工作措施。

近兩年，集團公司高度重視人力資源工作，相關(guān)工作得到持續(xù)加強。會議要求：各公司人力資源管理部門要認真履行好部門工作職能，對企業(yè)發(fā)展、以及公司整體工作計劃的制定和實施發(fā)揮重要支撐作用；依法進行勞動用工管理，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；加強人力資源管理隊伍建設(shè)，進一步提高業(yè)務(wù)能力和工作水平，努力在工作方面取得新的突破！